Blog Posted by on 2-2-2025 in Взаємодія в роботі

Платформа «1С: Підприємство» пропонує користувачеві та бізнесу дуже широку лінійку функціональних можливостей, від мікробізнесу до корпорацій рівня Газпром. Відповідно, програмісти 1С теж мають різні рівні підготовки: початковий, середній та вищий; різну спеціалізацію: розробник, консультант, а також спеціалізацію з галузевих продуктів: УНФ, ERP, УПП, Управління торгівлею 10.3, Управління Торгівлею 11, Бухгалтерія, Зарплата та управління персоналом та інше.

Як правило, кандидат із початковим рівнем підготовки з платформи «1С Підприємство» приходить на співбесіду і продає себе як фахівець вищого рівня. Відбувається це через те, що кадровий працівник, не маючи технічних знань, намагається проаналізувати спеціаліста з попередніх місць роботи та не розуміє різниці між сертифікатами та курсами 1С, які кандидати вказують у резюме.

У чому небезпека таких профі? Найчастіше, подібні фахівці, намагаючись розширити функціонал рішення, всіляко його «вбивають». Будучи погано ознайомленими з бізнес-процесами, функціоналом програми та логікою рішення, вони починають вносити зміни на свій розсуд та порушують його роботу.

У результаті, через рік або півтора роботи такого фахівця знадобиться багато сил, щоб упорядкувати базу даних клієнта.

Продукти 1С: класифікація

Продукти 1С для бізнесу можна поділити за групами. Кожна група пов'язана зі складністю рішення, це потрібно, щоб оцінити попередній досвід програміста та сертифікати (наприклад, 1С Професіонал з КА, крутіше ніж 1С Професіонал з УНФ).

    Рішення ERP класу (флагманські продукти, найскладніші та найфункціональніші в лінійці): Управління Торгівлею 11 (УТ 11), Комплексна Автоматизація 2(КА 2), ERP, Консолідація, Корпорація, Управління холдингом (УХ).

Як вибрати програміста без технічного тесту?

Все просто, для цього необхідно звернути увагу на такі моменти:

Сертифікати 1С

Компанія «1С» має систему сертифікації, давайте розберемося з цим.

Існує дві основні групи сертифікатів, «1С професіонал» та «1С фахівець». Перший здається у вигляді тесту та не котирується професійним середовищем, другий здається у вигляді іспиту, на якому всіляко намагаються завалити (дуже суворі умови складання), що додатково додає йому цінності.

    1С Професіонал з платформи "1С: Підприємство". Початковий сертифікат, що відкриває доступ до здавання на 1С спеціаліста. Якщо в резюме у кандидата ви побачите тільки його, то швидше за все перед вами фахівець-початківець і варто бути обережним при прийомі його на високі позиції. У таких випадках обов'язково слід провести технічне інтерв'ю, де ви можете запропонувати кандидату вирішити невелике бізнес-завдання за суворо відведений час.

  • 1С Фахівець-консультант з прикладного рішення (Наприклад: УНФ, Управління торгівлею, Бухгалтерія, ERP). Це найважливіший сертифікат, який підтверджує, що фахівець розуміє, як функціонує певне прикладне рішення, та його знання є достатніми для впровадження цього рішення на підприємстві чи постановки завдання підлеглим програмістам.Якщо перед вами резюме, в якому поєднуються сертифікати 1С спеціаліст з платформи зі спеціалістом-консультантом з ERP, управління торгівлею та (або) ін., а також є багаторічний досвід роботи в 1С франчайзі, то не сумнівайтеся — перед вами той, хто може називатися провідним програмістом 1С чи архітектором 1С рішень.

Досвід роботи тільки в торгових чи виробничих організаціях для фахівця, який претендує на високу чи середню позицію, є суттєвим мінусом. По-перше, такі кандидати працюють у тепличних умовах, а не в конкурентному середовищі, тому їхня мотивація менша. По-друге, вони обмежені завданнями тільки цього підприємства, що сильно звужує їхній кругозір і виливається у використання кейсів на основі минулого досвіду в процесі розробки рішення. Це не підходить для складних завдань.

Додаткові навички

Важливо, щоб кандидат мав уявлення про сучасні веб-технології та інтеграцію даних. Завдання з інтеграції 1С з чимось (сайт, зовнішня crm система, телефонія) дуже поширені, і буде дивно, якщо в резюме кандидата не вказано досвід роботи з веб-сервісами (Soap), Rest API та JSON, а також досвід інтеграції 1С та Бітрікс.

Що отримуємо у результаті? Якщо у вас немає можливості провести технічний тест, або потрібно зробити первинну вибірку резюме, дивіться обов'язково на наявність сертифікатів. Крім того, зверніть увагу на підтверджений досвід роботи згідно з сертифікатами: якщо він не відповідає, тобто привід задуматися, чи варто наймати такого фахівця.

Які сертифікати потрібні програмісту 1С? - Kozak

Статтю оновлено 23 січня 2024 року
Якийсь час тому ми вже писали про види сертифікатів компанії 1С і для чого вони потрібні.Судячи з запитів, які надходять до нас регулярно, інтерес до цієї теми не згасає. Тому розповімо про поточний стан «Хмари сертифікатів 1С». Справа в тому, що останнім часом самих сертифікатів у 1С стало відчутно більше. Крім цього, виділилося два глобальні напрями розвитку спеціаліста. Ось про це і розповімо у цій статті.

Напрями підвищення кваліфікації

  • Шлях підвищення кваліфікації для розробників/програмістів на платформі 1С:Підприємство 8. Для простоти назвемо цей напрямокШлях програміста»
  • Підвищення кваліфікації фахівців у будь-якій прикладній галузі (або кількох). Цей напрямок умовно назвемо «Шлях професіонала»
  • У 2024 році запущено напрямок наставництва.

Види та рівні підвищення кваліфікації

Видів сертифікації побільшало – до вже існуючих додалися нові. Або, якщо бути точніше, вони нарешті оформилися в окремі сутності. Основні рівні (ступеня) сертифікації 1С коротко перерахуємо нижче.

Базовий рівень

1С:Професіонал – Наймасовіша сертифікація у світі 1С. Вважається, що власник такого сертифікату може ефективно використати у своїй роботі весь спектр можливостей технологічної платформи та прикладних рішень 1С, за якими доступна сертифікація. Цей вид сертифікатів доступний для обох напрямків кваліфікації – як на шляхи професіонала, так і на шляхи програміста.

Середній рівень

1С:Фахівець з платформи «1С:Підприємство 8» – Наступний рівень кваліфікації за напрямом розробки на платформі 1С. Фахівець цього рівня добре знає особливості механізмів платформи 1С, здатний самостійно реалізовувати власні бізнес-додатки, а також вносити зміни до існуючих рішень на платформі 1С.Це чергове підвищення кваліфікації шляхи програміста.

1С:Фахівець із прикладних рішень «1С:Підприємство 8» – цей рівень кваліфікації 1С рекомендує отримувати тим спеціалістам, які збираються доопрацьовувати прикладні рішення, що випускаються фірмою 1С. Атестація на цей сертифікат перевіряє знання можливостей обраного прикладного рішення та наявність практичних навичок проектування у середовищі «1С:Підприємство» з метою розвитку існуючої функціональності та додавання нової до прикладних рішень від 1С. Цей напрямок кваліфікації відноситься до шляхи професіоналаХоча навички розробки на платформі тут теж стануть у нагоді.

1С:Спеціаліст-консультант з прикладних рішень «1С:Підприємство 8» – Підвищення кваліфікації на шляхи професіонала. Атестація перевіряє вміння знаходити адекватні засоби використовуваного прикладного рішення 1С для реалізації бізнес-процесів замовника та задоволення потреб бізнесу. При цьому важливе вміння коректно виявляти ситуації, що вимагають внесення змін та доопрацювань до ПП 1С. Оцінюються також навички підготовки технічних завдань щодо адаптації прикладних рішень та роботи з проектною командою.

Як правило, для того щоб отримати сертифікат рівня 1С:Фахівець, необхідно вже мати сертифікат 1С:Професіонал

Вищий рівень

1С:Експерт з технологічних питань – Фахівець цього рівня займається питаннями підвищення технологічної якості використання рішень на платформі 1С. Експерт також займається підготовкою навантажувальних тестувань та їх проведенням. Крім цього, за результатами навантажувального тестування фахівець цього рівня здатний видати рекомендації щодо оптимізації експлуатованих систем та усунення вузьких місць у разі їх виявлення.Це найвищий рівень кваліфікації на шляхи програміста.

Є одне але: тут уже потрібний вихід за рамки знань лише по платформі 1С. Основні вимоги для проходження атестації на 1С: Експерта:

  • досвід розробки вбудованою мовою 1С, включаючи використання механізмів керованих блокувань
  • досвід розслідування та виправлення помилок блокувань на рівні СУБД
  • досвід налаштування робочих серверів 1С:Підприємства 8
  • досвід налаштування серверів СУБД
  • досвід налаштування регламентних процедур обслуговування СУБД
  • досвід використання інструментів для розслідування технологічних проблем на рівні 1С та СУБД (трасування, журнали, механізми динамічних уявлень, статистики та розширених подій)
  • досвід розслідування помилок з використанням журналу реєстрації 1С, технологічного журналу 1С, усунення виявлених помилок
  • досвід підвищення продуктивності інформаційних систем, оптимізації операцій
  • досвід підготовки та проведення навантажувального тестування

1С:Експлуататор – ще одна можливість максимально підвищити свою кваліфікацію щодо шляхи програміста. Як і у випадку з 1С: Експертом, тут теж потрібно відчутно вийти за межі «чисто 1С». Атестація перевіряє досвід експлуатації великих інформаційних систем на базі рішень 1С, особливо в частині високого навантаження і відмовостійкості. Важливе вміння оперативного реагування на інциденти, що виникають, і наявність компетенцій для вирішення проблем у суміжних областях – наприклад, у СУБД або операційних системах.

Основне завдання спеціаліста рівня 1С: Експлуататор – підтримання високого рівня технологічної якості інформаційної системи на платформі 1С будь-якого обсягу та складності.

Для проходження атестації висуваються такі вимоги:

  • знання особливостей налаштування платформи 1С при експлуатації в умовах високого навантаження великих інформаційних систем, при великій кількості користувачів
  • знання та розуміння взаємозв'язку програмних та апаратних компонент інформаційної системи, побудованої з використанням платформи 1С
  • досвід адміністрування інформаційної системи під високим навантаженням
  • вміння оцінювати навантаження на систему, проводити моніторинг з метою виявлення потенційних проблем та вузьких місць
  • досвід аналізу причин виникнення недоступності інформаційних систем; уміння швидко локалізувати проблему.
  • вміння зібрати технічні дані за показниками доступності та продуктивності компонентів системи для передачі 1С:Експерту для розслідування причин проблеми, що виникла
  • знання та розуміння методик технологічної бази знань 1С, що належать до питань експлуатації інформаційних систем
  • рівень підготовки1С:Професіонал з експлуатації інформаційних систем“

На сайті навчального центру №1 фірми 1С з'явилася непогана інфографіка, яка допомагає розібратися в поєднаннях і взаємозв'язках рівнів та видів сертифікацій – рекомендуємо: https://uc1.1c.ru/poster/

Там же інформація, як підготуватися до атестації на той чи інший рівень.

Навіщо все це потрібно

У принципі, як і в усьому світі, наявність того чи іншого сертифікату підтверджує відповідний рівень кваліфікації власника. Для успішного проходження атестації необхідно підготуватися – освіжити, а іноді й підтягнути свої знання. Це йде на користь як власнику сертифікату, так і роботодавцю (у штаті є кваліфікований спеціаліст). Часто, досягнення певного рівня тягне у себе підвищення окладу, чи можливість влаштуватися більш високооплачувану посаду.

У партнерів 1С, наприклад, наявність фахівців із тим чи іншим рівнем сертифікатів впливає рейтинг. І багато партнерів за підвищення цього рейтингу серйозно борються. Наприклад, кількість сертифікатів у наших фахівців можна побачити на цій сторінці у 1С – у секції «Сертифіковані спеціалісти». А той самий рейтинг, наприклад, впливає порядок виведення партнера 1С на офіційному сайті. До речі, там є секція з атестованими фахівцями за рівнями («міддл», «сеньйор») – це порівняно новий напрямок у вендора у спробі оцінювати знання спеціалістів 1С у зрозумілих решті програмістського світу поняттях.

Замість ув'язнення

Крім описаних вище видів атестацій за основними напрямами підвищення кваліфікації, фірма 1С має додаткові:

  • Основи менеджменту
  • 1С: Керівник проекту
  • 1С:Менеджер з супроводу КОРП

Ці атестації проводяться по лінії 1С: Консалтинг і якщо вас вони зацікавили – додаткову інформацію можна уточнити там.

А сертифікація 1С: Джуніор, схоже, так поки що і не злетіла. Але іноді зустрічається в матеріалах 1С і в тій же інфографіці навчального центру є присутнім – як рівень підвищення кваліфікації.

Що ж робити тому, хто ще й на 1С: Професіонала не тягне, але дуже хочеться? За останні роки 1С сильно підтягнула склад своїх курсів, тому і для новачків вже є різні варіанти входження в професію. Наприклад, курс «Старт у 1С».

А ось матеріалів з підготовки досі 1С: Експерта відчутно менше. Але ні 1С, ні ми не стоїмо на місці. Наприклад, у нас є відеокурс з підготовки до цієї атестації:

Доповнення від 23 січня 2024 року

Фірма 1С оголосила про запуск двох нових видів атестацій – тепер можна підготуватися та отримати нові сертифікати по лініях. 1С:Спеціаліст-наставник "і" 1С:Експерт-наставник “.

Умови отримання сертифіката "1С:Спеціаліст-наставник" / "1С:Експерт-наставник":

  1. Для отримання сертифіката "1С:Спеціаліст-наставник" – необхідно мати будь-який сертифікат "1С:Спеціаліст" або "1С:Спеціаліст-консультант". Для отримання сертифіката "1С:Експерт-наставник" – необхідно мати сертифікат "1С:Експерт з технологічних питань".
  2. Необхідно виконати хоча б одну умову з наведених нижче:
    1. За минулий навчальний рік (з 01.07 до 30.06 кожного календарного року) фахівець прочитав хоча б одну дисципліну у ВНЗ або брав участь у її прочитанні. Мінімальне аудиторне навантаження спеціаліста з дисципліни – 48 ак. годин. Загальна кількість навчених студентів – щонайменше 20 осіб. Якщо фахівець прочитав кілька дисциплін, кількість навчених студентів підсумовується;
    2. За минулий навчальний рік під керівництвом спеціаліста студентами вишу було підготовлено та успішно захищено мінімум 2 дипломні або курсові роботи;
    3. За минулий навчальний рік фахівець виступав у ролі керівника щонайменше у 2 стажистів (термін стажування кожного – мінімум 2 місяці).

    Корисні посилання

    • https://uc1.1c.ru/ekzameny-1s/
    • https://uc1.1c.ru/category/voprosy-i-otvety/chastye-voprosy/
    • https://uc1.1c.ru/poster/
    • https://1c.ru/prof/prof.htm
    • https://1c.ru/spec/texts/how_to_get.htm
    • http://kb.1c.ru
    • https://rutube.ru/u/itexpertise/
    • https://youtube.com/@it-expertise
    • https://t.me/it_expertise_ru
    • https://vk.com/it.expertise

    Які сертифікати потрібні програмісту 1С? - Kozak

    У франчайзі 1С розробники та консультанти обов'язково отримують по кілька сертифікатів на рік.А яке ставлення до них у нашій компанії? І чи потрібні сертифікати 1С замовникам насправді? Відповідаємо на найпопулярніші питання про сертифікати 1С.

    1. Чи візьмуть мене в Neti, якщо я не маю сертифікатів 1С?

    При прийомі на роботу ми не дивимося, чи є у кандидата сертифікати чи ні. Якщо людина пройшла нашу співбесіду, але вона не має сертифікатів 1С, її візьмуть. Якщо ж здобувач не впорався з питаннями та завданням, але при цьому має безліч дипломів, йому відмовлять.

    — Ми завжди говорили і говоримо, що у нас сертифікати не потрібні, головне, щоб людина знала теорію і вміла добре програмувати, — каже Віктор Черенков, директор дивізіону «Аутсорсинг 1С».

    2. Скільки сертифікатів 1С я маю отримати за рік?

    Ми маємо добровільну сертифікацію. Розробник чи консультант 1С протягом року може отримати стільки сертифікатів, скільки хоче. Якщо людині не хочеться сертифікуватися, вона цього не робить.

    — У нас немає такого, що якщо не отримав два сертифікати за рік, то лишився без премії. Ми завжди нагадуємо співробітникам, що тільки вони вирішують, чи отримувати сертифікат, чи ні, — розповідає Павло Карпов, директор дивізіону «Розробка та супровід 1С».

    3. Чи варто отримувати сертифікати 1С?

    Щодо цього є різні думки. На наш погляд, отримувати сертифікати 1С не обов'язково, але не зашкодить.

    Сертифікат збільшує шанси на цікавий проект. Клієнти, з якими ми давно співпрацюємо, сертифікації не запитують.

    Сертифікати є важливими для нових замовників, які раніше з нами не працювали. Для них це найчастіше є додатковим показником досвідченості фахівця. До розробників чи консультантів із безліччю дипломів більше довіри, їх найчастіше запрошують на вхідні співбесіди.Також їм охочіше пропонують складніші проекти, де завдання набагато цікавіші, ніж малювання друкованих форм та доопрацювання механізмів.

    — Для нових клієнтів важливими є сертифікати, — розповідає Віктор Черенков. — У мене бували випадки, коли питали: «Чому ваш розробник має вісім років досвіду, але немає жодного сертифіката?». Я пояснював, що для нас найголовніше знання. Але замовників можна зрозуміти: вони нас не знають і щоб скласти для себе якусь картину, хочуть бачити сертифікованого бійця.

    — Деякі клієнти кажуть, що сертифікати це як права, — пояснює Павло Карпов, директор дивізіону «Розробка та супровід 1С». — Для них пустити людину без сертифікату доопрацьовувати їхні конфігурації однаково, що пустити за кермо без прав. Звичайно, «сертифікат» не дорівнює «суперзнання» чи «експертність». Є «1С:Професіонал», щоб його отримати, треба скласти тест. У базі 500 питань, з них на іспиті випадає 14. Часто відповіді просто зубрять, але навіть у цьому випадку в голові все одно щось залишається.

    Відповімо: наявність сертифіката не гарантує, що людина потрапить на крутий проект або затримається на ньому надовго. За інших рівних сертифікованого фахівця з більшою ймовірністю покличуть на вхідну співбесіду, але чи запросять його в проект залежить від того, як людина на ньому себе проявить. Сертифікат — добре, але знання та навички важливіші.

    — Майже до будь-якого іспиту можна завчити відповіді та якось його скласти. Не поодинокі випадки, коли до людини із сертифікатом «Спеціаліст з платформи 1С» на проектах багато питань. Це однобокість сертифікації: програміст чи консультант відпрацював якісь техніки, але при цьому на реальних завданнях може припускатися помилок, — вважає Павло Карпов.

    Підготовка до сертифікації – додаткова мотивація розвитку себе.

    Щоб вивчати щось нове, деяким людям потрібна додаткова мотивація. Для них "розібратися в ERP" – абстрактна мета, а ось "отримати сертифікат по ERP" – більш конкретна, досяжна та надихаюча. У разі сертифікат може стати стимулом до навчання.

    — У когось на вивчення нового не вистачає часу, а комусь нецікаво вчитися просто заради знань, — розповідає Дмитро Зеленчук, куратор з внутрішнього навчання дивізіону «Аутсорсинг 1С». — У цьому випадку сертифікат може стати цілком конкретною метою, яка надихне на розвиток: «Я навчатимуся не заради знань, а заради того, щоб скласти іспит і отримати жовтий диплом». Але є ті, кому просто подобається вчитися та впізнавати нове. Їм не потрібна зовнішня мотивація у вигляді сертифікату — вони пройдуть курс і познайомляться з новою областю.

    4. Як у Neti допомагають отримати сертифікати 1С?

    Ми маємо велику базу знань, у якій багато курсів, вебінарів, статей. Якщо співробітник каже, що хоче отримати сертифікат, ми допомагаємо йому підібрати матеріали для вивчення теми. Також ми підкажемо, що почитати чи подивитись додатково. Якщо базі знань немає відповідного курсу, компанія допоможе вибрати програму і оплатить її. Наприклад, консультант 1С Надія захотіла пройти курс бюджетування в МСФЗ і компанія придбала його. Якщо співробітник збирається отримати «1С:Професіонал», він може вирішувати тести на безкоштовному сервісі 1С або робити це у нашій внутрішня системі тестування, яка вбудована у базу знань.

    Для тих, хто хоче скласти іспит на спеціаліста з платформи «1С:Підприємство 8», ми маємо власний курс, який можна пройти онлайн або подивитися в записі.

    — На заняттях ми розбираємо квитки та вивчаємо методики вирішення, — розповідає викладач курсу Дмитро Зеленчук. — Фінальна мета – отримати сертифікат спеціаліста, але взагалі це можливість здорово прокачати навички. Важливо не завчити, а зрозуміти логіку та розібратися, чому треба вирішувати так чи інакше.

    Керівники проектів та директори дивізіонів допомагають співробітникам підтримувати мотивацію до навчання. Людина може домовитися з РП чи РД про контрольні зрізи 1–2 рази на місяць і звітувати перед «куратором» про свій прогрес.

    Також тим, хто хоче отримати сертифікат 1С, компанія сплачує іспити.

    5. Які сертифікати користуються попитом у клієнтів?

    Замовники звертають увагу на сертифікати, релевантні їхньому бізнесу та конфігурації. Наприклад, якщо клієнт хоче впровадити блок «Бюджетування» в ERP, швидше за все, він вибере резюме людини із сертифікатом спеціаліста із впровадження підсистеми у «1С:ERP».

    Плюсом будуть такі сертифікати, як «Професіонал з технологічних питань» та «Експерт з технологічних питань». Зараз розробники часто працюють із високонавантаженими інформаційними системами, тому для клієнтів важливо, щоб фахівець писав код і складав запити так, щоб база не померла та не повисла. Також клієнти хочуть, щоб фахівець міг проаналізувати, що не оптимально зроблено як з боку 1С, так і з боку СУБД, і поправити це.

    Крім того, від нашого клієнта надходив запит на програмістів із сертифікатом 1С: Senior – він потрібен для участі у розробці рішення для США. Так що розробникам варто задуматися про отримання міжнародних сертифікатів 1С – 1С: Junior, 1С: Senior, 1C: Engineer, 1C: Architect, 1C: DevOps. Вони дають змогу потрапити на закордонні проекти.